Das Stuttgarter Unternehmen blickt auf eine 75-jährige Vertriebserfahrung von Betriebs-, Lager- und Büroausstattung zurück. Ein breites, qualitativ hochwertiges Sortiment sowie vor allem ein erstklassiger Service durch die Mitarbeiter sorgen dabei für eine hohe Kundenzufriedenheit. Daher steht bei KAISER+KRAFT der Mensch im Mittelpunkt und den Mitarbeitern wird von Seiten der Unternehmensführung große Aufmerksamkeit und Wertschätzung entgegengebracht. Flexible Arbeitszeiten, ein kollegialer Umgang sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der Mitarbeitervorteile, die KAISER+KRAFT zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.
Berufserfahrene und Quereinsteiger gesucht
Um weiteres Wachstum zu erreichen, ist das Unternehmen ständig auf der Suche nach personellen Verstärkungen für sein Team. Zum einen wird dabei auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen gesetzt. Mit verschiedenen Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen besteht die Möglichkeit, das Unternehmen bestmöglich kennenzulernen. Das Ziel ist es, die Absolventen im Anschluss in verantwortungsvollen Positionen einzusetzen. Zum anderen werden auch Berufserfahrene und Quereinsteiger benötigt, um die Herausforderungen der Digitalisierung bestmöglich zu meistern.
Herausforderungen der Digitalisierung
Auch KAISER+KRAFT befindet sich nach wie vor mitten im digitalen Wandel – vom reinen Print-Versandhändler hin zum Omni-Channel-Unternehmen. Aus diesem Grund warten viele spannende Berufsfelder auf potentielle Bewerber und es bietet sich ein guter Zeitpunkt, die eigene Karriere hier fortzusetzen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen
Sowohl im Vertrieb, im Einkauf und im Marketing, als auch verstärkt in der IT, der Logistik oder im handwerklichen Bereich werden Fachkräfte und Quereinsteiger gesucht. Zielorientierung, Einsatzbereitschaft und eine hohe Motivation sind dabei Eigenschaften, die KAISER+KRAFT bei der Auswahl geeigneter Kandidaten besonders wichtig sind. Jeder einzelne ist für das Unternehmen ein wichtiger Baustein zum Erfolg und leistet einen gewichtigen Beitrag, die hohe Kundenzufriedenheit aufrechterhalten und die Geschäftsbeziehungen weiter auszubauen.
Ein global agierendes Unternehmen mit Firmensitz in Stuttgart
Sowohl am Hauptsitz der Firma in Stuttgart als auch an den weiteren Standorten in Haan, Steinhausen, Kamp-Lintfort und Waldkirchen hat das Unternehmen offene Stellen ausgeschrieben, die im einzelnen auf der Website openfortomorrow.com zu finden sind. KAISER+KRAFT ist nicht nur in Deutschland aktiv, sondern hat bereits seit Ende der 1960er bzw. Anfang der 1970er Jahre die Internationalisierung vorangetrieben und ist heute ein global agierendes Unternehmen und in 19 Ländern weltweit für seine Kunden da.
Ausgezeichnet mit “Top-Job”-Siegel 2020 für besondere Mitarbeiterorientierung
Dass die positive Unternehmenskultur und die hohe Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter wirklich gelebt wird, zeigt unter anderem die aktuelle Auszeichnung von KAISER+KRAFT mit dem “Top-Job”-Siegel 2020. Damit werden jährlich diejenigen mittelständischen Firmen ausgezeichnet, die ihren Mitarbeitern ein besonders attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Dies beinhaltet zum einen die individuelle Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote als auch das Einbeziehen der Mitarbeiter in verschiedene Entscheidungsprozesse und der Übertragung von Verantwortung. Darüber hinaus hat KAISER+KRAFT besonders in der Stuttgarter Firmenzentrale eine moderne Arbeitswelt für sein Personal geschaffen, in denen sich die Kreativität und Agilität bestmöglich entfalten kann. Durch die offene Architektur mit Open Spaces, Think Tanks und großen Besprechungsräumen wird die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen gefördert und eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre erzeugt. Den gesamten Bericht zur Preisverleihung sowie weitere Informationen zum Arbeitgeber-Programm “Top-Job” hat das Unternehmen hier veröffentlicht: https://www.kaiserkraft.de/kaiser-kraft-mit-top-job-siegel-ausgezeichnet/
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