Die Dr. Starck Unternehmensgruppe hat sich in den Bereichen Gebäude- und Umwelttechnik, Isoliertechnik und Rohrleitungsbau einen Namen gemacht und bietet umfassende Dienstleistungen für Privatkunden, Gewerbe und Industrie an. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Ausbildung neuer Fachkräfte, mit vielfältigen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik sowie Industriekaufleuten und Kaufleuten für Büromanagement. Zusätzlich wird ein duales Studium in Energie- und Gebäudetechnik angeboten, das praktische Ausbildung in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klimatechnik integriert. Diese Ausbildungsangebote machen Dr. Starck besonders attraktiv für junge Talente.
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur bei Dr. Starck zeichnet sich durch Offenheit und Wertschätzung aus. „Unsere Mitarbeiter loben die angenehme Atmosphäre und die flache Hierarchie in unserem Unternehmen, die die Kommunikation erleichtert und ein Gefühl des Wohlbefindens fördert“, berichtet Geschäftsführer Michael Starck.Dr. Starck bietet eine Reihe von Benefits, die das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Dazu gehören Corporate Benefits mit Rabatten auf verschiedene Produkte, Sportangebote wie das JobRad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Dr. Starck großgeschrieben. Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet sowohl zeitliche als auch finanzielle Unterstützung für Fortbildungen. Dies ermöglicht den Mitarbeitern, ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben und ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Offene und konstruktive Kommunikation
„Die interne Kommunikation bei uns ist offen und konstruktiv. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und die Möglichkeit, sich an den Betriebsrat zu wenden, tragen zu einer transparenten und positiven Arbeitsumgebung bei“, betont Geschäftsführerin Nicola Müller-Starck.
Die Dr. Starck Unternehmensgruppe hat sich als verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber etabliert, der nicht nur durch seine Dienstleistungen, sondern auch durch seine starke Arbeitgebermarke besticht. Die umfassenden Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wertschätzende Unternehmenskultur und die attraktiven Benefits machen das Unternehmen besonders ansprechend für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter.
Dr. Starck Unternehmensgruppe
Bernhardstraße 18
53721 Siegburg
0 22 41/5 51 41
Ein Porträt des Unternehmens und weitere Informationen zu Dr. Starck Unternehmensgruppe finden Sie HIER
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