Die auf Trainings und Beratung spezialisierte condumani GmbH hat ihr Angebot um einen besonders innovativen Baustein erweitert. Das erfahrene Beraterteam rund um Geschäftsführer Michael Butzen, Gründer der condumani Unternehmensgruppe, setzt seit einiger Zeit auch auf die schier unendlichen Möglichkeiten sogenannter AR-Brillen. Und der Umgang mit dieser Technologie lässt sich schlecht auf digitalem Weg beibringen. „Schließlich muss man die Brille auf der Nase haben, um zu lernen, wie sie funktioniert und welche Mehrwerte sie beispielsweise im Vertrieb liefern kann“, erklärt Michael Butzen.
Teilnehmerzahl skalierbar
Unter Augmented Reality, kurz AR, versteht man eine digitale Überlagerung bzw. Ergänzung des realen Livebilds mit Informationen. Diese werden sozusagen auf die „Brillengläser“ projiziert und stehen dem Nutzer damit unmittelbar zur Verfügung, z.B. als digitaler Spickzettel bei einer Präsentation. Diese Infos kann der User selber hinterlegen – wie das geht, zeigt das condumani-Team. Zudem kann der Brillenträger aber auch weit entfernt sitzende Zuschauer mit in seine Welt nehmen. Daniel Nünnerich, der sich bei condumani schon lange intensiv mit diesem Thema beschäftigt, nennt das anschauliche Beispiel Immobilienbranche: „Wenn eine Maklerin einem Interessenten in München eine Villa in Hamburg zeigen möchte, ist nicht zwingend ein Ortstermin erforderlich.“ Außerdem könnten gleich zehn oder 20 potenzielle Käufer an dieser Besichtigung am Bildschirm teilnehmen, ohne sich gegenseitig auf die Füße zu treten. Im Grunde ist die Anzahl der Zuschauer beliebig skalierbar.
Ein weiteres Anwendungsbeispiel ist die Remote-Unterstützung von Wartungs- und Reparaturleistungen. Ein Techniker steht an der defekten Heizung beim Kunden, ein besonders erfahrener Kollege schaut ihm digital über die Schulter und sendet Tipps auf die Hightech-Brille. „Ob Einzelhandel oder Maschinenbau – die AR-Technologie lässt sich praktisch in jeder Branche sinnvoll anwenden“, ist Michael Butzen überzeugt. Gerne führen wir auch ein erstes Beratungsgespräch durch, um eventuelle Anwendungsbeispiele gemeinsam herauszufinden. Klar ist: Es braucht Übung. „Einfach Brille auf und los, das funktioniert nicht“, sagt Daniel Nünnerich. Wer zum ersten Mal mit ihr unterwegs ist, wackelt in der Regel viel zu stark mit dem Kopf – und damit auch mit der integrierten Kamera. Folge: Der Zuschauer schaltet genervt weg. „Wir schulen sowohl im Umgang mit der erforderlichen Hard- als auch der Software“, erklärt Nünnerich. Bei den Trainings geht es also um das System AR. Mit den neuen AR-Schulungen in ihrem Dienstleistungsportfolio werden die Nettetaler einmal mehr ihrem Anspruch gerecht: „Wir hecheln keinem Trend hinterher, sondern sind bei Neuheiten immer selbst ganz vorne mit dabei“, so der Gründer.
Erfolgreich seit zwölf Jahren
Als Spezialisten für Consulting und Personalentwicklung führt die condumani-Mannschaft seit mehr als zwölf Jahren Manager, Führungskräfte und ganze Teams mit individuellen Trainingsmaßnahmen zum Erfolg. Durch seine vorherige Tätigkeit als Trainer und Berater im Auftrag von Konzernen hat sich der der Diplom-Betriebswirt Butzen eine umfangreiche Managementerfahrung sowie internationale Trainings- und Beratungserfahrung angeeignet. Während seiner Beraterlaufbahn hat der Viersener mehrere Ausbildungen im Trainingsbereich absolviert. Nach wie vor liegt ein Schwerpunkt des Hidden Champions am Niederrhein auf Aufträgen aus der Automobilbranche. Hersteller wie Audi oder Nissan arbeiten seit Jahren mit condumani. Kürzlich waren Butzen und Nünnerich einige Tage lang mit einem Hersteller in Spanien. Unter anderem wurden ihnen neue Fahrzeugtypen präsentiert und Kernbotschaften vermittelt. Nach diesem „Training für die Trainer“ und einer intensiven internen Aufbereitung der Inhalte ist das Team nun in der Lage, Vertriebspartner des Herstellers (also Autohäuser) in verschiedenen Ländern Europas zu schulen. Adressaten sind meist Fach- und Führungskräfte. Doch condumani kann nicht nur Konzern. So ist das Unternehmen seit rund zwei Jahren auch Partner der Handwerkskammer Hannover. „Wir kümmern uns um die Fortbildung von Meistern für die überbetriebliche Ausbildung“, erklärt Daniel Nünnerich. Dabei geht es um methodisch-didaktische Inhalte, aber auch um den Umgang mit digitalen Tools. Auch für Mittelständler, etwa Baufirmen oder Medizintechnikunternehmen, können die Consulting-Experten Coachings, Seminare und Workshops jeder Größenordnung bis hin zu Veranstaltungen mit mehr als 1.000 Teilnehmern realisieren. Inklusive Freelancer ist das Team auf mittlerweile 50 Leute angewachsen. Davon sind 20 als zertifizierte Berater tätig – mit hoher Expertise auf ihrem jeweiligen Spezialgebiet. Business Development, Recruiting, Qualitätsmanagement, Unternehmensnachfolge und Onboarding sind nur einige Beispiele aus der Palette. Auf Wunsch liefert man eine „360-Grad-Betreuung“.
Moderne Schulungsräume
am Standort
Dafür stehen am Firmensitz in Nettetal u.a. zwei eigene Schulungsetagen mit mehreren sogenannten VCTs zur Verfügung. In diesen „Virtual Classroom-Studios“, die sich u.a. durch modernste Kamera- und Tontechnik auszeichnen, lassen sich Schulungen „auf höchstem Level“ durchführen, wie es Michael Butzen formuliert. „Wir lassen nicht einfach nur einen Schulungsfilm ablaufen, sondern wir schulen Face to Face – wenn auch virtuell.“ Kunden haben die Möglichkeit, Trainingsseminare online und überall auf der Welt verfügbar zu machen. Mit diesen Räumen war condumani vor wenigen Jahren ebenso Vorreiter wie heute mit den AR-Brillen. Michael Butzen ist davon überzeugt, dass diese „erweiterte Realität“ immer mehr Anhänger in der Wirtschaft finden wird.
Daniel Boss | redaktion@regiomanager.de
Condumani
Van-der-Upwich-Str. 36
41334 Nettetal
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Ein Porträt des Unternehmens und weitere Informationen zu Condumani finden Sie HIER
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