Die in Krefeld ansässige Canon Deutschland GmbH hat mit Saba Kascha ein neues Mitglied im Senior Management. In der neu geschaffenen Position als „Director für HR Strategy & Organizational Development“ ist die 42-jährige HR-Expertin seit September dieses Jahres dafür verantwortlich, die Personalstrategie nachhaltig zu entwickeln sowie die Qualität und Leistungsfähigkeit des Unternehmens mittel- und langfristig zu verbessern. Saba Kascha berichtet in ihrer Funktion direkt an Rainer Führes, Geschäftsführer von Canon Deutschland. „In Zeiten akuten Fachkräftemangels und einem intensiven ‚War for Talents’ spielt die HR-Expertise eines Unternehmens eine immens wichtige Rolle. Mit Saba Kascha gewinnen wir eine absolute Topkraft, die unser Personalwesen durch ihre ausgewiesene Expertise, ihr strategisches Verständnis und ihre langjährige Erfahrung im HR-Bereich erfolgreich weiterentwickeln wird“, so Führes. Saba Kascha verfügt über umfassende Erfahrungen, HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, in der Organisationsentwicklung und im Change-Management. Ihre Fachkompetenz und internationale Expertise hat sie sowohl in ihrer Tätigkeit für namhafte Consulting-Unternehmen wie Deloitte als auch beim Dienstleistungsunternehmen Ista eingesetzt. Nebenberuflich ist Saba Kascha Dozentin für Internationales HR-Management an der Hochschule Düsseldorf.
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