Große Wertschätzung für Dach und Mensch (KARRIERE)

Im Gegensatz zu ihren sehr flachen Dächern verläuft die Erfolgskurve des Vlothoer Unternehmens Hetland ausgesprochen steil. Durch kontinuierliche Leistung hat sich die familiengeführte Firma sowohl beim Neubau von Hallendächern als auch bei der Sanierung einen Namen gemacht. Flachdächer halten eigentlich rund 20 bis 30 Jahre, doch manchmal müssen sie früher saniert werden. Niederschlagsmengen haben durch extreme Wetterlagen zugenommen und somit auch die Belastung von Materialien.

Allein in Deutschland machen sie etwa 1,2 Milliarden Quadratmeter Fläche aus. Damit nehmen sie mehr Platz ein als die Stadt Berlin. Geschäftsführer Norbert Hetland, der seit 1991 die Geschicke der Firma bestimmt, setzt konsequent auf Qualität: „Unseren Kunden ist es ganz wichtig, dass wir nicht mit Subunternehmern zusammenarbeiten, sondern ausschließlich unser eigenes Personal auf die Baustellen schicken. Gleich mit mehreren Kolonnen haben wir uns auf die Sanierung von Flachdächern spezialisiert, weil der Bedarf danach in den letzten Jahren enorm angestiegen ist. Unter anderem haben wir einige Großkunden, deren bundesweite Lager wir jetzt nach und nach mit neuen Dächern versehen.“

2018 bezog das Unternehmen seinen heutigen Firmensitz und firmiert seitdem unter Hetland GmbH. Dabei ist es seit den Anfängen, damals noch als „Gebrüder Hetland“, in Familienbesitz. Langfristig werden der jetzige Geschäftsführer Alan Chechenov und Sarah Hetland das Ruder übernehmen.

Zukunftsträchtig und abwechslungsreich: Arbeiten bei Hetland

Doch um ein hochwertiges Industrieflachdach in die Realität umzusetzen, bedarf es erfahrener Fachkräfte – und auch nachwachsender Mitarbeiter, die aktiv gefördert und gefordert werden. Genau das hat sich die Hetland GmbH aus Vlotho zum Ziel gesetzt: Der seit nunmehr drei Jahrzehnten in der Region etablierte Flachdachexperte plant und baut nicht nur hochwertige Flachdächer, sondern ist auch als bewusst attraktiver Arbeitgeber zum größten Industriebedacher in Ostwestfalen-Lippe avanciert.

Geschäftsführer Alan Chechenov weiß, wie wichtig eine einladende Unternehmenskultur für den langfristigen Erfolg ist: „Wir bieten unseren Mitarbeitern diverse Benefits, da wir ihr Engagement wertschätzen und eine langfristige Zusammenarbeit anstreben. Eine unbefristete Anstellung ist für uns daher ein Grundpfeiler durch alle Unternehmensbereiche hindurch.“

Im Gegensatz zu anderen Unternehmen kann Hetland auch eine dauerhafte Beschäftigung über die Wintermonate versprechen. „Bauleiter, Bauklempner und natürlich Dachdecker, hier Gesellen und Meister, sind in unserem Team willkommen. Wir haben Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und es warten spannende Aufgaben, die gemeinsam im Sinne der Kunden bewältigt werden wollen“, so Chechenov.

Die Vlothoer Spezialisten sind neben der Sanierung (z.B. Entwässerung, energetische Instandsetzung sowie Dachbegrünung) und dem Neubau von Industriedächern auch im Bau von Kühllagern erfahren. Diese Vielfalt nach außen wird auch nach innen gelebt: Mitarbeiter und Auszubildende können sich neben einem fairen Gehalt auch auf spannende, häufig europaweite (Groß-)Projekte freuen. Das macht den Job besonders vielseitig und trägt in Kombination mit dem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu einem großen Erfahrungsschatz bei.

Alan Chechenov: „Was uns für die Fachkräfte so interessant macht, ist neben dem ausgesprochen guten Arbeitsklima auch die Tatsache, dass wir international tätig sind. Aktuell gibt es Baustellen in der Schweiz, in Österreich, Polen, Tschechien und Dänemark. Hier bauen wir z.B. gerade an einem großen Logistiklager in der Nähe von Kopenhagen mit. Die Abdichtung der rund 35.000 Quadratmeter Dachfläche – was fast fünf Fußballfeldern entspricht – sind unser Part.“
Auch große Lebensmittelketten setzen gerne auf Hetland, weil die Vlothoer Spezialisten sich u.a. auch gut mit dem Bau von Kühllagern auskennen.

Im Fokus: Weiterbildungen und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter

Über 30 Jahre sind die Teams von Hetland nun schon auf Dächern unterwegs, mittlerweile umfasst die Belegschaft knapp 150 Mitarbeiter.
Der eingespielte Familienbetrieb legt auf eine ebenso familiäre Atmosphäre Wert. Flache Hierarchien treffen neben Team-Building-Events auch auf die Förderung von selbstständigem Arbeiten: „Nicht nur unsere Fachkräfte, sondern auch unsere Auszubildenden dürfen und sollen selbstständig arbeiten und in den unterschiedlichen Bereichen im Unternehmen aktiv mitwirken. Nur als starkes Team können wir die Anforderungen der Zukunft erfolgreich meistern“, erläutert
Norbert Hetland.
Genau wie die steile Erfolgsentwicklung des Vlother Unternehmens kommt auch die Auftragslage nicht zum Erliegen. Aktuell sucht die Hetland GmbH daher auch Dachdeckergesellen, Dachdecker sowie Bauklempner (auch als Vorarbeiter) und Bauhelfer für den Flachdachbau bzw. Hochbau. Außerdem bildet das Unternehmen Kaufleute für Büromanagement aus.

Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern stehen in der Zukunft in einem besonderen Fokus. Aufgrund der wachsenden Anforderungen im Bereich Technik, Normungen und Regelwerke ist es unabdingbar, dass die Mitarbeiter kontinuierlich geschult werden und sich im ständigen Wissensaustausch mit Experten der Branche befinden. Zudem wird an praktische Angebote vor Ort in Vlotho gedacht: Die gestellten Job-Bikes erleichtern so manche Arbeitswege und ermöglichen gleichzeitig, etwas für die eigene Gesundheit zu tun.

Man sieht also: Der größte Industriebedacher in Ostwestfalen-Lippe bietet seinen Mitarbeitern gleich eine Vielzahl einladender Benefits und ist somit ein äußert attraktiver Arbeitgeber.

Hetland

Bollweg 27
32602 Vlotho

05228 910840

Ein Porträt des Unternehmens und weitere Informationen zu Hetland finden Sie HIER

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