Die 1972 im märkischen Altena gegründete Märkische Revision GmbH ist heute mit ihrem Stammsitz in Essen-Kettwig sowie weiteren Standorten in Bochum und Münster vertreten und gehört zu den führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften des Ruhrgebiets. Über 170 Mitarbeiter betreuen überwiegend Mandanten aus dem gehobenen Mittelstand, aus öffentlicher Trägerschaft, der Gesundheitswirtschaft, dem Handel und dem Dienstleistungssektor – vom Start-up bis zur börsennotierten Aktiengesellschaft. Mit 16 Wirtschaftsprüfern, 49 Steuerberatern und 6 Rechtsanwälten bietet das Unternehmen eine hohe interdisziplinäre Fachkompetenz und integriert steuerliche, betriebswirtschaftliche sowie juristische Beratung zu individuellen Lösungen für jeden einzelnen Mandanten.
Interdisziplinäre Beraterteams
„Wir beraten als Unternehmer für Unternehmer und entwickeln für die Probleme unserer Mandanten innovative, pragmatische Lösungen, die gut verständlich und unmittelbar umsetzbar sind“, erklärt Benjamin Schloßmann, Steuerberater und Mitglied der Geschäftsführung. Ausschlaggebend für den Erfolg sind dabei die für jeden Mandanten individuell zusammengestellten Teams aus erfahrenen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten. „Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglicht es uns, effizient und flexibel auf die spezifischen Aufgabenstellungen unserer Mandanten einzugehen und ihnen ein breites Spektrum an Beratungsleistungen anzubieten“, fährt Schloßmann fort. Neben den komplexen steuerlichen Strukturen und Rahmenbedingungen, die einem permanenten Wandel unterliegen, haben die Berufsträger der Märkischen Revision auch das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld ihrer Mandanten stets mit im Blick. Letztere profitieren zudem von der profunden Expertise der Steuer-Experten, die aus nun mehr als fünf Jahrzehnten erfolgreicher Beratungstätigkeit resultiert. Eine breite Kompetenzbasis ergibt sich auch daraus, dass alle bei der Märkischen Revision tätigen Wirtschaftsprüfer zugleich Steuerberater sind. „Wir begleiten unsere Mandanten bei Unternehmensgründungen, unterstützen sie aktiv beim Wachstum ihres Unternehmens und beraten umfassend bei Unternehmenstransaktionen“, veranschaulicht Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Michael Förster, der ebenfalls der Geschäftsführung angehört. „Darüber hinaus kümmern wir uns um die Abwicklung der Auslandsaktivitäten unserer Mandanten in allen Angelegenheiten des internationalen Wirtschafts- und Steuerrechts, auch durch die Einbindung nationaler Berater in den jeweiligen Ländern.“
Die Kompetenzen und Leistungen der Märkischen Revision sind im Wesentlichen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung und Corporate Finance zusammengefasst. In der Steuerberatung spielt die aktive, lösungsorientierte Gestaltungsberatung eine zentrale Rolle, daneben stehen auch die klassische Abschlusserstellung und Steuerdeklaration im Fokus. Weitere Beratungsbereiche erstrecken sich auf Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung, Betriebsprüfungsbegleitung sowie Fragen der Gemeinnützigkeit. Bei juristischen Auseinandersetzungen werden die Mandanten vor allen Instanzen der Finanzgerichtsbarkeit bis zum Bundesfinanzhof vertreten. Die Wirtschaftsprüfer führen klassische Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach Handelsgesetzbuch (HGB) sowie nach den am Kapitalmarkt angewendeten International Financial Reporting Standards (IFRS) durch. Im Bereich Buchhaltung beschäftigt sich die Märkische Revision mit der klassischen Lohn- und Finanzbuchhaltung. Zudem begleitet sie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. In das Tätigkeitsfeld Corporate Finance fallen insbesondere Unternehmensbewertung, Transaktionsberatung einschließlich der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Sanierungs- und Restrukturierungsberatung sowie die Beratung bei der Strukturierung von Finanzierungen. Die juristische Kompetenz der Unternehmensgruppe ist in der selbstständigen Sozietät Berten & Partner angesiedelt. Diese befasst sich u.a. mit Themen wie Umstrukturierungen, Unternehmensumwandlungen und -transaktionen oder etwa der erbrechtlichen Beratung im Kontext der Unternehmensnachfolge.
Beratung von Unternehmern für Unternehmer
„Mit unserem integrierten Beratungsansatz entwickeln wir ganzheitliche Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Mandanten zugeschnitten sind, der bei uns traditionell im Mittelpunkt steht“, erklärt Geschäftsführer Benjamin Schloßmann. Denn der teamorientierte und interdisziplinäre Einsatz von erfahrenen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten ermöglicht der Märkischen Revision eine effiziente, flexible und vor allem individuelle Beratung.
Der betreuende Berater stellt die entsprechenden Fachleute und Spezialisten aus dem eigenen Haus zu einem schlagkräftigen Team zusammen. So hat der Mandant nur einen Ansprechpartner, aber das Team erarbeitet gemeinsam die individuell bestmögliche Lösung. Dabei gilt es nicht nur, die Gegenwart zu berücksichtigen, sondern auch die Chancen und Risiken des Mandanten proaktiv für die Zukunft vorauszudenken und auf diese Weise langfristig nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
Integraler Bestandteil der Philosophie der Unternehmensgruppe ist das unternehmerische Denken im Sinne einer Beratung von Unternehmern für Unternehmer, die auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Ebenso wichtig sind die breite Fachkompetenz der Berater und deren hohes Engagement für die Interessen ihrer Mandanten in der persönlichen Betreuung: „Wenn wir sagen, dass der Mandant bei uns im Mittelpunkt steht, meinen wir damit, dass wir immer nah am Mandanten sind und jederzeit persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung stehen – auch wenn wir vielleicht einmal spätabends außerhalb der üblichen ,Arbeitszeiten‘ angerufen werden“, beschreibt Schloßmann. Zum Beratungskonzept der Märkischen Revision gehört nicht zuletzt auch die Auswahl generationsbezogener Ansprechpartner für die Mandanten, damit Mandant und Berater auch bei nichtfachlichen Fragen „auf einer Wellenlänge und vor allem Augenhöhe“ sind. Denn den › meisten Mandanten sei das persönliche Verhältnis zu ihrem Berater mindestens ebenso wichtig wie das fachliche, berichtet Geschäftsführer Schloßmann.
Dauerbrenner Unternehmensnachfolge
Ein Thema, das bei der Märkischen Revision sowohl intern als auch im Beratungsbereich stark im Fokus steht, ist die Unternehmensnachfolge. Denn aktuell geht ein Großteil der Generation der sogenannten Babyboomer (Jahrgänge 1946 bis 1964) in den Ruhestand, weshalb das Thema Nachfolge auch im mittelständisch geprägten Mandantenkreis der Märkischen Revision zunehmend an Relevanz gewinnt. „Da wir in unserer Beratungsgesellschaft selbst die Nachfolge in der Geschäftsführung eingeleitet haben, sind wir hier auch selbst betroffen“, erläutert Benjamin Schloßmann. Diese erfolge als sukzessiver Nachfolgeprozess, der nun schon seit ein paar Jahren im Gange sei und den man weiter vorantreibe. Dabei kommen die Nachfolger stets aus den eigenen Reihen und müssen sich im Vorfeld durch eine langjährige und vertraute Zusammenarbeit bewährt haben. „Intern verfolgen wir ein mehrstufiges Modell, bei dem die Führungskraft zunächst in die Geschäftsführung einer Tochtergesellschaft aufrückt, im zweiten Schritt in die Geschäftsführung der Muttergesellschaft und schließlich dann in die Gesellschafterstellung eintritt“, beschreibt Schloßmann. So sind in diesem Jahr bei der Märkischen Revision mit Christine Jolk (StB), Robin Hengst (WP/StB), Michael Förster (WP/StB), Lars Wichmann (StB) und Tim Sons (WP/StB) gleich fünf erfahrene junge Fachkräfte in die Geschäftsführung aufgerückt. „Drei davon sind in die Führungsriege der Tochtergesellschaft und zwei in die der Muttergesellschaft aufgestiegen“, freut sich Schloßmann. Die interne Nachfolge-Systematik trägt einmal mehr dem ganzheitlichen Beratungsansatz der Unternehmensgruppe Rechnung: „Damit wir als Unternehmer für Unternehmer beraten und dabei die individuelle Interessenlage des Mandanten bedienen können, braucht es für jegliche Generation kompetente, altersgerechte Ansprechpartner auf Augenhöhe, über die wir verfügen“, erläutert Schloßmann und ergänzt: „Da wir die eigene Unternehmensnachfolge umfassend betrachtet haben und laufend hinterfragen, sind wir imstande, unsere Mandanten dahingehend ganzheitlich und individuell zu betreuen.“
Die Experten der Märkischen Revision beraten kompetent und zielgerichtet bei sämtlichen Fragen der Unternehmensnachfolge – ob im Kreise der Gesellschafter, der Familie oder bei der Übertragung des Unternehmens auf Investoren oder sonstige Dritte. Dabei umfasse die ganzheitliche Beratung neben der steuerlichen, juristischen und betriebswirtschaftlichen Begleitung auch eine organisatorische, kommunikative und taktische Betreuung, zeigt Schloßmann auf. „Bei der Nachfolgeberatung berücksichtigen wir natürlich auch die Rahmenbedingungen und persönlichen Bedürfnisse unserer Mandanten“, ergänzt Steuerberaterin Christine Jolk. Hierzu gehören u.a. Aspekte wie die eigene Versorgung und (falls vorhanden) die der Kinder, die Steueroptimierung, die Bindung von Mitarbeitern oder die Konkurrenzfähigkeit am Markt.
Mit den Mandanten wachsen
Im Laufe der Jahre ist die Unternehmensgruppe Märkische Revision sukzessive gewachsen und hat sich weit über die Grenzen des Ruhrgebiets hinaus als renommierte Marke etabliert – dies sowohl als sicherer Partner für die Mandanten als auch als attraktiver Arbeitgeber. Insofern schafft die Märkische Revision mit ihrem Konzept der integrierten Beratung für ihre Mandanten Chancen, ihr Geschäft auf solider Finanzbasis nachhaltig weiterzuentwickeln, und bietet dabei zugleich durch ihren kontinuierlichen Wachstumskurs engagierten Mitarbeitern ausgezeichnete Karrierechancen. So wurden trotz einer vergleichsweise geringen Fluktuation allein im vergangenen Jahr 25 neue Fachkräfte eingestellt.
Neben der formalen Ausbildung verfügen die meisten Mitarbeitenden über langjährige Erfahrungen in der Prüfung und Beratung von Unternehmen verschiedenster Größenordnungen, Branchen und Rechtsformen. Flache Hierarchien, kollegiales, teamorientiertes Arbeitsklima, hohe Wertschätzung und die Förderung jedes einzelnen Mitarbeitenden tragen zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei. Geschäftsführer Benjamin Schloßmann fasst zusammen, was die Märkische Revision als Unternehmensgruppe und als Arbeitgeber so besonders macht: „Wir stehen für Kontinuität und Qualität, für unternehmerisches Denken und schlanke Strukturen, eine ausgeprägte Mandantenorientierung und für Teamwork. Wir wachsen gemeinsam mit unseren Mandanten und begleiten diese professionell und verlässlich durch gute und durch schwierige Zeiten. Unser Ansporn ist dabei immer, der beste Berater für unsere Mandanten zu sein.“
Märkische Revision
Im Teelbruch 128
45219 Essen
Ein Porträt des Unternehmens und weitere Informationen zu Märkische Revision finden Sie HIER
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Fotostrecke
Bei der Märkischen Revision ziehen alle an einem Strang (v.l.): Christine Jolk, Michael Förster, Robin Hengst, Frank Stuschke und Benjamin Schloßmann (© Alexandra Höner)
