Verpackungen aus Wellpappe begegnen uns im täglichen Leben fast überall: zum Transport von Produkten, zur Lagerung, zum optimalen Warenschutz sowie zur attraktiven Warenpräsentation. Wellpappe ist ein umweltfreundliches Verpackungsmaterial, das zu 100 Prozent recycelbar und daher ökologisch wertvoll ist.
Das Familienunternehmen Peters bietet mit seinen mittlerweile mehr als 160 Mitarbeitern seit über 80 Jahren innovative, individuelle sowie effiziente Verpackungslösungen aus Wellpappe an. „Gerade wenn es um Lösungen geht, die ganz speziell auf bestimmte Anforderungen zugeschnitten sind, wie individuelle Verpackungen für den Produktschutz, dann sind Sie bei uns richtig“, sagt Geschäftsführer Winfried Flemmer. Das können mehrteilige Konstruktionen sein oder aber auch Verpackungen, die ganz besonders hohe Anforderungen an die Stabilität oder den Transportschutz stellen. Auch Verpackungen mit ungewöhnlichen Formen und Abmessungen sind für das Unternehmen kein Problem.
Gute Unternehmensführung bedeutet, gemeinsam für den Erfolg eines Unternehmens zu arbeiten. Bei Peters geht man diesen Weg mit zehn Führungsgrundsätzen für ein erfolgreiches Miteinander. „Zu unseren Grundsätzen gehört, dass wir Leistung honorieren, Eigeninitiative fördern und einen respektvollen Umgang zu Kunden, Mitarbeitern und Zulieferern pflegen“, beschreibt Flemmer. „Für die Führungskräfte sind diese Grundsätze verbindliche Vorgaben. Den Mitarbeitern dienen sie als Leitlinien und Orientierungshilfe.“
Daher stehen eine qualifizierte Ausbildung sowie die individuelle Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen kaufmännischen und gewerblichen Bereichen im Fokus. Die regelmäßig stattfindenden Feedbackgespräche fördern die persönliche Entwicklung der Arbeitnehmer. Gemeinsam vereinbarte Qualifizierungsmaßnahmen ermöglichen Aufstiegschancen und verbessern die persönliche Kompetenz. Mitarbeiter, die motiviert und engagiert sind, die sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und sich wertgeschätzt fühlen, sind für ein erfolgreiches Unternehmensergebnis von großer Bedeutung.
Bereits vor einigen Jahren wurde ein betriebliches Gesundheitsmanagement unter dem Motto „Deine Gesundheit ist uns wichtig“ etabliert und die Kantine neu gestaltet. Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Gesundheitsaktionen, die in Kooperation mit unterschiedlichen Krankenkassen durchgeführt werden. Monatliche Betriebsarztsprechstunden, Impfangebote und -beratungen, finanzielle Beteiligungen bei Sport- und Präventionskursen sowie ständige Optimierungen im Bereich des Arbeitsumfelds runden das Angebot ab.
Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und eine fortlaufende Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse werden gemeinsam mit der Belegschaft besprochen sowie umgesetzt.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Durch neue Techniken und Automatisierungen im Betrieb kommt es zur Entlastung des gesamten Muskel-Skelettsystems bei Mitarbeitern und Schädigungen können vermieden werden. „Die Investition in die Robottechnik zum Beispiel ist eine Investition in die Gesundheit unserer Mitarbeiter und in eine Verbesserung der Produktivität“, sagt Winfried Flemmer. Darüber hinaus dient zum Beispiel intelligente Software mit starker Visualisierung im Betrieb der Optimierung und Gewährleistung von reibungslosen Produktionsabläufen.
Aktuell werden 14 Auszubildende in den drei Ausbildungsberufen Packmitteltechnologe, Industriekaufmann und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zu qualifizierten Nachwuchskräften ausgebildet. Betriebsleiter Jonas Grundmann legt viel Wert auf die Qualität der Ausbildung, um somit auch zukünftig über genügend gute Fachkräfte zu verfügen und die erfolgreiche Unternehmensgeschichte fortzuführen.
Wellkistenfabrik Fritz Peters
Industriestr. 5
47447 Moers
02841 601234
Ein Porträt des Unternehmens und weitere Informationen zu Wellkistenfabrik Fritz Peters finden Sie HIER
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