45 deutsche und niederländische Unternehmer trafen sich am 10. Dezember 2019 zu einem Unternehmerfrühstück bei der Firma G. Elsinghorst Stahl und Technik GmbH in Bocholt. Das Internationalen Netzwerkbüro, bestehend aus der Wirtschaftsförderung Bocholt und den niederländischen Gemeinden Oude IJsselstreek und Aalten, hatte das Treffen organisiert. Unter dem Thema „Arbeiten ohne Grenzen“ schilderte Annick vom Kolke, Mitglied der Geschäftsleitung der Firma G. Elsinghorst und zuständig für die Personalbeschaffung, ihre Erfahrungen damit, niederländische Arbeitskräfte zu gewinnen. Ihre niederländischen Auszubildenden würden sie bei der Ansprache junger Nachwuchskräfte mit hilfreichen Tipps unterstützen, so vom Kolke. Im Anschluss zeigte der niederländische Arbeitsmarktexperte Rigo van Raai anhand von Arbeitsmarktauswertungen auf, dass es im Gebiet der Achterhoek ein erhebliches Potenzial von Mitarbeitern gebe, die bereit seien, auch im grenznahen Gebiet auf deutscher Seite zu arbeiten. Zum einen, weil diese ihre teilweise bis zu einstündige tägliche Anfahrtszeit gerne reduzieren würden, zum anderen weil mehr als 7.000 Beschäftigte im Grenzgebiet angegeben hätten, gerne mehr Stunden arbeiten zu wollen und dafür auch einen Arbeitsplatzwechsel in die hiesige deutsche Grenzregion in Betracht zu ziehen. Die Akquise junger Nachwuchskräfte erfolge über soziale Netzwerke, bei den 18- bis 25-Jährigen über Snapchat, bei den 25- bis 40-Jährigen über Instagram und ansonsten über Facebook, Linkedin, Indeed und
TalentCenter Achterhoek.
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