Serie – 10 Tipps: New Work mit der E-Akte: Das digitale Büro
Vom papierlosen Büro wird seit Jahrzehnten geredet. Davon sind wir zwar noch weit entfernt, aber die ...
Management
Serie – 10 Tipps: New Work mit der E-Akte: Das digitale Büro
Vom papierlosen Büro wird seit Jahrzehnten geredet. Davon sind wir zwar noch weit entfernt, aber die Digitalisierung der Büro- und Geschäftsprozesse schreitet dennoch voran. Der Tr ...
Agiles Manifest: Agil ist inzwischen Standard
Seit Veröffentlichung des agilen Manifests sind 20 Jahre vergangen. Obwohl in der IT inzwischen längst Standard, halten viele Mittelständler noch immer am klassischen Projektmana ...
Führung: Empowern ist das neue Führen
Nur über das Gehalt lassen sich Mitarbeiter kaum noch motivieren. Wertschätzung, Selbstbestimmung und Transparenz werden immer wichtiger und sind Bestandteil des New-Work-Konzept ...
Produktivität sinnvoll messen
Durch das Homeoffice gewinnen messbare Kennzahlen an Bedeutung. Die OKR-Methode, wie sie auch von Google genutzt wird, bietet dabei auch deutschen Mittelständlern riesige Chancen.
Agiles Manifest: Agil ist inzwischen Standard
Seit Veröffentlichung des agilen Manifests sind 20 Jahre vergangen. Obwohl in der IT inzwischen län ...
Führung: Empowern ist das neue Führen
Nur über das Gehalt lassen sich Mitarbeiter kaum noch motivieren. Wertschätzung, Selbstbestimmung u ...
Produktivität sinnvoll messen
Durch das Homeoffice gewinnen messbare Kennzahlen an Bedeutung. Die OKR-Methode, wie sie auch von Go ...
IT-Dienstleister New Work: Kein New Work ohne IT!
Unternehmen, die New Work einführen möchten, kommen nicht um eine moderne IT-Landschaft herum: für H ...
Selbstorganisation – wie geht das?
Lange Zeit galt es als selbstverständlich, dass es in jedem Team einen Chef geben muss, der oder die ...
Heimarbeitsplätze: Der heiße Stuhl
Neben einem großen Bildschirm und einem ergonomischen Stuhl spielen bei dem Einrichten des Arbeitspl ...
Umfrage: Brachte Corona den Durchbruch?
Hat Corona die Arbeitswelt nachhaltig verändert oder werden sich die alten Muster wieder durchsetze ...
NEW WORK: „Wirklich, wirklich wollen“
Arbeiten, was wir „wirklich, wirklich wollen“. Das ist der Kern des New Work-Konzepts. Für Unterneh ...
KOLUMNE Parallelwelten: Mehr als Hafermilch und Kicker-Tische
Auf New Work umzustellen, ist für Unternehmen ein Prozess, erklärt Simone Harland.
Buchvorstellung (Ausgabe 02/2021)
"Das Tor zum Erfolg" und andere Bücher, die Sie kennen sollten.
Design Thinking im Mittelstand: Denken wie Designer
Design Thinking schafft Innovationen durch eine veränderte Denkweise: Im Vordergrund stehen die Pers ...
So funktioniert Remote Work: Freiheit mit festen Regeln
Arbeiten im Homeoffice ist seit der Corona-Krise die neue Normalität, dennoch tun sich viele Firmen ...
NEW WORK: Von New Normal zu mehr New Work
Wie die Corona-Krise uns hilft, New Work endlich im unternehmerischen Alltag zu verankern.Ein Interv ...
Starke Partner
Kooperationen zwischen Unternehmen können sinnvoll sein, meint Simone Harland.
Führen auf Distanz: Vertrauensvoll Strukturen schaffen
Durch die Corona-Krise ist Homeoffice in Unternehmen zur Alltagsrealität geworden. Doch viele Führu ...
Am besten auf Augenhöhe
Gerade die gut ausgebildeten Generation Zler sind als Mitarbeiter heiß begehrt. Sie sind allerdings ...
Sich selbst entwickeln
Einmal das tun, was man sich immer schon mal trauen wollte! Der Psychologe Jens Corssen erklärt, wie ...
Flughäfen in NRW: Sichtflug in schwerem Wetter
Die Airports in Nordrhein-Westfalen offenbarten zum Anfang des Jahres die ganze Gefühlsskala zwisch ...
EXPO REAL: Corona darf keine Ausrede sein
Trotz gravierender Einschränkungen durch die Corona-Pandemie ist das Interesse an Gewerbe-Immobilien ...
Parallelwelten: Der Neidfaktor
Wie sich Neid im Arbeitsleben verringern lässt, zeigt Simone Harland.
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Kräftig Schaum schlagen
Verkaufschancen für KMU stehen derzeit nicht schlecht. Wer einen guten Preis erzielen möchte, sollte ...
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Spedition Bernhard Messing: Kraftvolle Logistikkompetenz
Zuverlässigkeit und die auftragsgemäße Abwicklung aller Transportaufgaben haben bei der Spedition Me ...
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LEUE & NILL Münster : Aus Rational wird LEUE & NILL
Rational Versicherungsmakler startet mit neuem Namen ins neue Jahr.
Serie – Content-Marketing, Teil 2: Storytelling: Erzählen Sie doch mal!
Storytelling im Marketing ist mehr als ein Buzzword. Indem sie Geschichten erzählen, können Unterneh ...
Ältere Mitarbeiter: Viel Potenzial jenseits der 50
Sinkende Motivation und steigende Zahl an Fehltagen? Alles nur Stereotypen, sagen Leute, die sich i ...
Buchvorstellungen: Das Harvard-Konzept …
... und andere Bücher, die Sie interessieren sollten ...
Buchvorstellungen: Die Yotta-Bibel …
... und andere Bücher, die Sie interessieren sollten ...
Vorstellungsgespräch: Vorstellungsgespräch: Echtes Kennenlernen
Ein Vorstellungsgespräch will gut vorbereitet sein: Wie Sie ein echtes Kennenlernen ermöglichen sta ...
Burn-out : Übers Limit hinaus
Insbesondere Führungskräfte sind eine typische Risikogruppe für ein Burn-out – vielfach, ohne diese ...
Schulfach Wirtschaft: Früh übt sich
Lehrer sollen im Schulfach Wirtschaft ökonomisches Basiswissen lehren, mündige Verbraucher heranzie ...
Mitarbeiterführung: Und jetzt?
Wie soll man als Chef mit Mitarbeitern umgehen, wenn diese bockig sind? Graue Haare lassen sich verm ...
Mitarbeiterführung: Mehr Feedback erwünscht
Mitarbeitergespräche sind ein wirkungsvolles Instrument der Personalführung. Das gilt sowohl top-dow ...
Prokrastination: Der frühe Vogel kann mich mal
Was steckt dahinter, wenn wir Aufgaben vor uns herschieben oder sie erst unter massivem Zeitdruck er ...
Konfliktmanagement: Der Ton macht die Musik
Mit dem Kopf durch die Wand ist meist keine besonders gute Idee. Wie Führungskräfte Konflikte frühz ...
Teams entwickeln: Die Basis heißt Vertrauen
Ein erfolgreiches Team entwickelt sich nicht von selbst. Auf was kommt es an?
Arbeitspensum: Ja zum Nein!
Ein Sonderauftrag des besten Kunden schmeichelt – doch wenn man schon ausgelastet ist, bedeutet dies ...
Serie – 10 Tipps: Führungsstil: Das Chef-Gen gibt es wirklich!
Was macht einen erfolgreichen Chef aus? Zwei US-Beraterinnen wollten es genauer wissen. In ihrer Stu ...
Projektplanung: Ressourcen richtig planen
Eine zuverlässige und einfach zu handhabende Ressourcenplanung ist die Basis für eine erfolgreiche U ...
ISO-Zertifizierung: Verkaufsargument ISO-Norm
34.000 Normen ermöglichen den transparenten Austausch von Produkten und Dienstleistungen. Ein Trumpf ...
Buchvorstellungen: Meine erste Million ...
...und drei weitere Bücher, die Sie kennen sollten.
Zeit für erfolgreiche Unternehmensnachfolge
Eine Unternehmensnachfolge ist ein Prozess, dessen Entwicklung und Gestaltung immer individuell zu b ...
Buchvorstellungen: Versager an der Spitze...
...und drei weitere Bücher, die Sie kennen sollten.
Gewohnheiten ändern: Die Macht der Gewohnheit
Ob es um Sicherheitsmaßnahmen im Unternehmen geht, Chance-Prozesse oder Work-Life-Balance – die Gewo ...
Entscheidungsfindung: Entscheide dich!
Unternehmer und Führungskräfte müssen ständig Entscheidungen treffen – und machen dabei Fehler, die ...
Reden halten: Wecken Sie Begeisterung!
Fesselnde Vorträge zu halten ist eine Kunst. Doch man kann sie lernen.
Umgangsformen: Nicht spießig, sondern nützlich
Wie Sie im Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern durch gute Umgangsformen positiv au ...
Serie – Geldanlage, Teil 1: Regionale Aktien: In Bekanntes investieren
Wer in Aktien investiert, sollte als Beimischung im Depot über Papiere von Unternehmen nachdenken, d ...
Mezzanine-Kapital: Praktische Zwitter
Zwar ist der Markt für Standard-Mezzanine eingebrochen und hat sich nicht wieder erholt. Individuell ...
Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung: Was ist mein Unternehmen wert?
Wie viel Geld kann bei einem Verkauf erzielt werden? Welche Möglichkeiten der Bewertung gibt es über ...
Manager-Yoga: Krieger oder Taube?
Übungen wie Krieger, Taube oder Krähe versprechen Ruhe, Gelassenheit und Harmonie – Yoga wird damit ...
Schwarmintelligenz: Masse macht schlauer!?
Wie Schwarmintelligenz als Management-Methode Mittelständlern helfen kann, bessere Entscheidungen zu ...
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Thomann Personalberatung: „Das gibt’s sonst nur im Top-Management“
Die Thomann Personalberatung setzt auch im mittleren Gehaltssegment auf die Direktsuche.
Chinas Investitionen in NRW: Tor nach Europa
Logistische Drehscheibe und Forschungsstandort: Bei chinesischen Investoren steht Nordrhein-Westfale ...
Verhandlungstechnik: Erfolgreich in vier Phasen
Verhandlungserfolg beruht auf einer gut durchdachten Strategie, die idealerweise nicht nur die eigen ...
Strategien zum Reichwerden: Wie werde ich reich?
Ob mit Cannabis, Lego-Figuren, Aktien oder ETFs: Viele Geldanlagen versprechen gute Renditen. Welche ...
Serie – Finanzierung, Teil 3: Mittelstandsanleihen: Geldquelle Mini-Bonds
Anleihen können für Mittelständler mit Wachstumsabsichten eine gute Alternative zum klassischen Bank ...
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Teure PKV: Teure private Krankenversicherung
Wie Beitragsexplosionen das Image der privaten Krankenversicherung beschädigen, warum sich viele Pr ...
Immobilienverrentung: Eigenheim zahlt Zusatzrente
Kapital ziehen aus der Immobilie und mietfrei darin wohnen im Alter – dieses Modell wird noch relati ...
Buchvorstellungen: Dein Ego ist dein Feind
Und 3 weitere Bücher, die Sie interessieren sollten ...
Serie – Finanzierung, Teil 2: Niedrigzinsen nutzen: Nimm die Kohle
Die Zeichen für einen Zinsanstieg mehren sich. Daher sollten Mittelständler – sofern sinnvoll – jetz ...
Serie – Wirtschaft im Münsterland, Teil 3: Kreis Steinfurt: Kreis Steinfurt – handeln statt klagen
Dank eines gut aufgestellten Mittelstandes hat der Kreis Steinfurt den Strukturwandel in der Textili ...
„Eine gewisse Sturheit braucht man“
Ein Interview mit Dr. Klaus Effing, Landrat im Kreis Steinfurt.
Serie – Wirtschaft im Münsterland, Teil 3: Kreis Steinfurt: „Man wartet nicht, man tut selbst etwas“
Ein Interview mit Birgit Neyer, Geschäftsführerin der Wirtschafts- und Entwicklungsgesellschaft Stei ...
Das Diesel-Urteil ist gefallen.
Mit dem Leipziger Diesel-Urteil steigt die Angst in den Betroffenen auf. Von finanziellen Einbußen b ...
The Next Generation
Die Generation Z ist leistungsbereit, schätzt eine Work-Life-Separation und braucht gute Führung.Was ...
Warnschuss statt Rohrkrepierer
Ohne vorherige Abmahnung ist es kaum möglich, Arbeitnehmern zu kündigen. Darum erstaunt es, wie unso ...
Gut, besser, Chef
Der Führungsstil in einem Unternehmen ist mitentscheidend für die Jobzufriedenheit der Mitarbeiter. ...
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Dirk Kreuter's Vertriebskolumne: Guinness-Rekordversuch in Dortmund
Bei seiner „Vertriebsoffensive“ rechnet Dirk Kreuter mit über 10.000 Teilnehmern in der Dortmunder W ...
Versicherungsschutz unnötig?
Privat wie auch geschäftlich sollten Unternehmer ihren Versicherungsschutz regelmäßig analysieren un ...
Finanzierung, Teil 1: Innenfinanzierung: Effizienzfalle Niedrigzins
In Zeiten, da Kredite günstig zu haben sind, denkt so mancher Unternehmer nicht daran, die finanziel ...
Die Chancen der Blockchain
Die Blockchain-Technologie ist weitaus mehr als nur der Bitcoin-Hype. Warum 2018 das Jahr der „Block ...
Atmen, lächeln, innehalten
Achtsamkeit ist längst kein reines Esoterik-Thema mehr. Viele Unternehmer nutzen es inzwischen, um d ...
Leerer Schreibtisch = leerer Kopf?
Büromenschen neigen dazu, Unterlagen zu horten, die keiner mehr braucht. Über den Sinn und Zweck str ...
Wie Megaprojekte zum Erfolg werden
Laut einer Analyse von rund 1.000 Megaprojekten lagen die Kosten im Schnitt um 55 Prozent über dem u ...
My home is my office
Das Home Office bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmer sowohl Vor- als auch Nachteile. Es müssen jedoc ...
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Sharing Economy ist mehr als Carsharing oder Airbnb. Auch für die klassische Industrie verspricht de ...
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Welche Chancen die Internationalisierung der Wirtschaft für Ihr Unternehmen bereithält.
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Oft ist toxischen Firmenlenkern, Managern und Führungskräften ihr giftiges Führungsverhalten gar nic ...
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Für die meisten Unternehmer ist das Kfz-Leasing ein attraktiver Weg, die eigene Fahrzeugflotte gut u ...
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