Um Berufsanfängern einen
guten Start in den Ausbildungsalltag
zu ermöglichen, bot die Herbrand
Gruppe diesen in der zweiten Augustwoche mehrere Einführungsevents. Zum Start veranstaltete Herbrand eine Busrundfahrt zu verschiedenen Standorten. Die jeweiligen Center haben die Betriebsleiter vor Ort durch eine Rundführung näher vorgestellt. Zu den Stopps der Rundfahrt gehört auch der Besuch des Logistikzentrums in Goch. Weiter ging es dann mit den traditionellen Azubi-Einführungstagen. Dabei lernten die Auszubildenden an zwei Tagen in verschiedenen Workshops die grundlegenden Arbeitsstrukturen und Verhaltensweisen im Berufsleben kennen. Zudem erhielten die jungen Erwachsenen fachbezogene Informationen über aktuelle automobile Themen sowie zu Marken wie Mercedes-Benz, Smart, Opel, und Citroën. Produktexperten stellen verschiedene Fahrzeuge und Modelle vor. Auch Mitglieder der Geschäftsführung waren für die Expertenrunden persönlich vor Ort. Im direkten Austausch konnten die Auszubildenden dabei Fragen stellen und sich mit dem Unternehmensgefüge und den einzelnen Unternehmensbereichen vertraut machen. Dabei erfuhren sie unter anderem, welche Werdegänge die Vorgesetzten zurückgelegt haben. Das Ausbildungsangebot in der Herbrand Gruppe umfasst unter anderem die folgenden Berufe: Kfz-Mechatroniker für Pkw, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration. Darüber hinaus bietet Herbrand die Möglichkeit für duale Studiengänge wie den Bachelor of Science (FH) Wirtschaftsingenieurwesen sowie den Bachelor of Science (FH) Informatik Softwaresysteme und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
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