Wie kann man eine erfolgreiche Steuerkanzlei noch besser für die Zukunft aufstellen? Indem man die Kernphilosophie seiner Tätigkeit zur Marke macht. Aus der Kanzlei Geiger und Partner in Xanten ist zu Beginn dieses Jahres die Steuerpartner Geiger & Pielucha Steuerberatungsgesellschaft mbB geworden. „Damit wollen wir stärker ausdrücken, welche Werte unsere Kanzlei prägen: eine breit aufgestellte fachliche Expertise und die partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten als auch innerhalb unseres Teams“, sagt Frank Geiger.
Seit gut 25 Jahren ist der Steuerberater, Diplom-Kaufmann und Fachberater für das Gesundheitswesen (DStV e.V.) mit der Kanzlei verbunden, die bereits 1970 von Dr. Helmut Kempkes gegründet wurde. 1998 stieg Frank Geiger als Partner ein, nach dem Ausscheiden von Kempkes 2002 führte er die Kanzlei alleine weiter. 2015 kam Clarissa Pielucha als Partnerin dazu. Die 51-Jährige, die seit 2010 in der Kanzlei arbeitet, hat den Beruf selbst von der Pike auf gelernt. Der Tätigkeitsschwerpunkt der Steuerberaterin ist die Beratung im Themenbereich Unternehmensnachfolge; dazu hat sie 2013 die Qualifikation zur Fachberaterin erworben: „Ein hochkomplexes, aber überaus interessantes und spannendes Metier, bei dem es darauf ankommt, für die Unternehmen mitzudenken und mitzuplanen und sie so proaktiv und vor allem frühzeitig zu begleiten.“
Zum Team gehören außerdem 17 weitere Mitarbeiter, darunter weitere Steuerberater, Steuerassistenten und -fachangestellte, Bürokaufleute und ein Auszubildender. „Wir haben uns stetig weiterentwickelt, besonders in den vergangenen fünf Jahren sind wir regional und bundesweit stark gewachsen. Deshalb möchten wir uns auch gerne personell verstärken und weitere Steuerberater ins Team holen – und ihnen gerne von Anfang an eine gute Zukunftsperspektive als gleichberechtigte Partner anbieten. Auch das signalisieren wir mit unserem neuen Namen“, erklärt der 60-Jährige einen weiteren Beweggrund für die Umfirmierung: die aktive Nachfolgeplanung.
Das Steuerbüro ist bestens aufgestellt. Mit einer stabilen Mandantschaft, vor allem Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, und Steuerexperten mit verschiedenen Fachberater-Qualifikationen decken die Xantener Steuerpartner eine große Bandbreite an Fiskalthemen ab. Neben den Kompetenzen in der Steuerberatung und der betriebswirtschaftlichen Beratung sind besondere Branchenkenntnisse in den Bereichen Gesundheitswesen (zum Beispiel für Ärzte, Therapeuten oder Pflegeeinrichtungen), Garten- und Landschaftsbau sowie E-Commerce vorhanden. Für die Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragen steht ein kompetentes und langjähriges Netzwerk von Fachanwälten und Notaren zur Verfügung.
Dass die Kanzlei das Wachstum der vergangenen Jahre gut bewältigt und trotzdem jedem Mandanten eine individuelle und vor allem zeitnahe Beratung garantieren kann, ist der modernen und smarten Arbeitsweise des gesamten Teams geschuldet: Bereits seit über zehn Jahren verfolgt die Steuerkanzlei konsequent die Digitalisierung der Büroabläufe. Geiger: „Wir verstehen diese Entwicklung nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel zur optimierten Zusammenarbeit und Vereinfachung von bisher analogen Tätigkeiten. Natürlich wollen wir damit auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Kosten senken. Unser Ziel ist es aber vor allem, mehr Zeit für die Mitarbeiter zu schaffen, die sie – statt auf eintönige und zeitraubende administrative Arbeiten – auf die Beratung der Mandanten verwenden können. Denn entscheidend ist und bleibt für uns die persönliche Beratung. Das gesamte Team ist bei Fragen erreichbar, und wir zeichnen uns durch schnelle Reaktions- und Bearbeitungszeiten aus.“ Das Engagement wird belohnt: Das Qualitätsmanagement ist seit 2010 regelmäßig nach ISO 9001 zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen. Außerdem wurde die Kanzlei fünf Jahre in Folge durch Focus Money als TOP-Steuerberater ausgezeichnet. Ganz frisch ist die Verleihung des DATEV- Labels „Digitale Kanzlei“.
Durch die modernen Arbeitsstrukturen sind nicht nur flexible Vertrauensarbeitszeiten in Eigenverantwortung für alle Mitarbeiter möglich: Die Kanzlei hat zu Jahresbeginn sogar die Vier-Tage-Woche eingeführt, bei vollem Lohnausgleich. Clarissa Pielucha: „Nach intensiven Gesprächen im gesamten Team war der Wunsch nach einer verkürzten Arbeitszeit bei allen sehr hoch. Natürlich bestanden bei uns in der Kanzleileitung zunächst wirtschaftliche Bedenken. Zudem gab es kritische Fragen der Mandanten. Wir haben uns aber ein gut funktionierendes System überlegt, bei dem sichergestellt ist, dass an jedem Wochentag Mitarbeiter erreichbar sind, und konnten letztlich alle Bedenken ausräumen.“
Die zukunftsweisenden Arbeitskonzepte, dazu die attraktive Lage der Kanzlei im Herzen von Xanten mit modernsten, ansprechenden Büroräumen und ausreichenden Parkplätzen macht die Steuerpartner zu einem attraktiven Arbeitgeber. Geiger: „Von Anfang an haben wir in der Kanzlei großen Wert auf das Thema Ausbildung gelegt. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter hat die Ausbildung bei uns gemacht.“ Die Kanzlei hat einen exzellenten Ruf, was dazu führt, dass sie – trotz einer in der gesamten Branche sinkenden Zahl an Bewerbern – immer noch Interessenten für den Beruf findet. „Viele Bewerber kommen durch Mundpropaganda zu uns. Aktuell bieten wir noch zwei Ausbildungsplätze an: als Steuerfachangestellte/r und Kaufmann/-frau für Büromanagement“, berichtet Clarissa Pielucha.
Für Clarissa Pielucha und Frank Geiger ist das Zusammenwirken von fachlicher Expertise, partnerschaftlichem Arbeiten innerhalb und außerhalb der Kanzlei und vor allem dem starken Fokus auf den persönlichen Kontakt mit den Mandanten auch in der Zukunft der Schlüssel zum Erfolg. Ihr gemeinsames Credo lautet: „Wir verstehen uns nicht als Dienstleister, die ausschließlich Zahlen sortieren. Wir sind im Leben unserer Mandanten dabei!“
Steuerpartner Geiger & Pielucha
Karthaus 4-6
46509 Xanten
Ein Porträt des Unternehmens und weitere Informationen zu Steuerpartner Geiger & Pielucha finden Sie HIER
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