08.04.2019
Diensträder: Dienstrad als bessere Gehaltserhöhung?
Seit Anfang 2019 entfällt die 1-Prozent-Besteuerung für Diensträder, aber nicht alle Betriebe profitieren davon. Wir erklären den Sachverhalt genauer.
Alle Artikel
Filter
08.04.2019
Serie – 10 Tipps: Projektmanagement: Halb geplant ist voll verbockt
Spätestens seit dem Drama um den Flughafen Berlin Brandenburg, besser bekannt als Problem-BER, sollte jedem Unternehmer klar sein, dass gutes...
08.04.2019
Konstruktive Kritik: Ehrlich sagen, was ist!
Konstruktive Kritik zuzulassen ist für viele Führungskräfte nach wie vor eine Herausforderung. Um das Unternehmen jedoch fit für die Zukunft...
08.04.2019
Serie – Content-Marketing, Teil 1: Mehrwert statt hohler Phrasen
Kunden lassen sich heutzutage nicht mehr so leicht blenden. Das hat Auswirkungen auf das Marketing. Gefragt sind Inhalte statt Versprechungen.
08.04.2019
Disruptive Technologien: Mit der Zukunft Schritt halten
Wie der Mittelstand disruptive Technologien verstehen und umsetzen kann.
08.04.2019
Künstliche Intelligenz: KI – Chancen für den Mittelstand
Ob digitales Geschäftsmodell oder nicht – die Potenziale der Künstlichen Intelligenz sind nicht zu unterschätzen. Doch es gibt auch Fallstricke.
08.04.2019
IHK-Reform: Kammern mit dicken Brettern
Kai Boeddinghaus, Geschäftsführer des Bundesverbandes für freie Kammern (BFFK), kämpft seit zehn Jahren dafür, das System der 79 Industrie- und...
Anzeige
01.03.2019
Stolzenhoff Foodmanufaktur & Catering: Wir kreieren Ihren „Magic Moment“
Stolzenhoff Foodmanufaktur & Catering: gelebte Food-Tradition.
28.02.2019
Fondsinvestments: Neue Steuerregeln für Fondsanleger
Das Investmentsteuerreformgesetz ist bereits am 1. Januar 2018 in Kraft getreten. Inhaber von Fondsanteilen bekommen die Auswirkungen der Reform jedoch...
28.02.2019
Parallelwelten: Wen bevorzugen Sie?
Gerechtigkeit im Betrieb ist eine Utopie, meint Simone Harland.
28.02.2019
Unternehmenspraxis Ausgabe 2019/01
PERSONAL & KARRIERE Nur leichte Brexit-Delle im Arbeitsmarkt Das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist im Januar...
28.02.2019
Ältere Mitarbeiter: Viel Potenzial jenseits der 50
Sinkende Motivation und steigende Zahl an Fehltagen? Alles nur Stereotypen, sagen Leute, die sich intensiv mit dem Thema „ältere“ Mitarbeiter...
28.02.2019
Digital Detox: Einfach mal abschalten
Es klingelt, blinkt, vibriert – Smartphone und E-Mails diktieren oft den Arbeitsalltag und haben auch das Privatleben im Griff. Ärzte...
28.02.2019
DSGVO aktuell: „Schreckgespenst“ DSGVO – eine Bestandsaufnahme
Am 25. Mai 2018 trat die Datenschutzgrundverordnung – kurz DSGVO – in Kraft. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen war...
Anzeige
28.02.2019
treplog: Individuelle Logistiklösungen aus dem Bergischen
Die Remscheider treplog GmbH konzipiert, baut und prüft Sonderladungsträger für jeden Bedarf.
Anzeige
10.01.2019
AP Automaten-Verpflegung Nordwest: Kaffeegenuss pur ist das Ergebnis bester Betreuung
Erst die Zusammenstellung individueller Kaffeemischungen und die Aufstellung passgenauer Vollautomaten führen zu höchster Zufriedenheit bei den Kunden.
10.01.2019
Kultur-Oscar: „Kultur-Oscar“ für Bielefeld
Stadtmarketing erhielt internationale Auszeichnung
10.01.2019
IHC: Unternehmertag in Bielefeld
Bundeswirtschaftsminister verspricht Maßnahmenpaket
10.01.2019
IGS: Förderpreis erneut ausgeschrieben
„Leistung macht Laune“ in Minden-Lübbecke
10.01.2019
Holtkamp: Pionier
Leineweber-Medaille für Holtkamp
10.01.2019
Digital in NRW
Förderung geht weiter
10.01.2019
Talentscouts
Kooperation für Kompetenz
Anzeige
10.01.2019
P.P.S. Paderborn: Mit neuem Logo und neuen Ideen ins Jahr 2019
P.P.S. Partner Personal Service GmbH Paderborn stellt sich mit der Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) neuen Herausforderungen.
Anzeige
10.01.2019
Personalbedarf von Start-ups: Start-ups müssen einfach völlig flexibel agieren
Interview mit Axel Kayko und Enrico Thör, Geschäftsführer des Personalhauses Bielefeld, über die Suche von Start-ups nach hoch qualifiziertem Personal.
10.01.2019
Alte und junge Vorzeigeunternehmen: Alte und neue Firmen einträchtig nebeneinander
Alte und neue Firmen einträchtig nebeneinander
Newsletter abonnieren und Brancheninfos erhalten