Der Wettbewerb um Talente ist zu einem globalen Ringen um Arbeitskräfte geworden und Unternehmen setzen zunehmend auf Employer Branding als entscheidenden Erfolgsfaktor. Die Marketingagentur TMC _ The Marketing Company aus Paderborn hat frühzeitig erkannt, dass eine starke Arbeitgebermarke unerlässlich ist und hat das Thema Employer Branding fest in ihr Portfolio integriert. Geschäftsführer Mirco Welsing schlüpfte jüngst für einen Videobeitrag in die ungewöhnliche Rolle eines Magiers, um auf die Dringlichkeit einer starken Arbeitgebermarke aufmerksam zu machen.
Kombination aus strategischem und analytischem Ansatz
Wie geht TMC vor, um Arbeitgebermarken auf das nächste Level zu heben? Zunächst geht es darum, die Identität und Kultur des Unternehmens zu erfassen und zu verstehen. Dazu taucht TMC _ The Marketing Company tief in die DNA des Unternehmens ein, um die einzigartigen Werte und Merkmale zu identifizieren, die es als Arbeitgeber auszeichnen. Auf dieser Grundlage entwickeln die Marketing-Experten eine maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategie, die die Unternehmensidentität authentisch widerspiegelt und gleichzeitig die Zielgruppen anspricht und begeistert.
Dafür arbeitet die Agentur eng mit der Unternehmensseite zusammen, vorzugsweise mit Verantwortlichen aus den Bereichen Marketing und HR, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die die Arbeitgebermarke auf die nächste Stufe heben. Von der Gestaltung ansprechender Karriereseiten über die Entwicklung überzeugender Employer-Branding-Kampagnen bis hin zur Optimierung der Social-Media-Präsenz: TMC bietet die Tools und das Know-how, um Arbeitgebermarken zu optimieren und langfristig zu etablieren. Denn Employer Branding ist für die Paderborner Marketing-Experten nicht nur eine Dienstleistung, sondern eine Mission – eine Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, zu attraktiven Arbeitgebermarken für Mitarbeitende und Talente zu werden und langfristig zu bleiben.
Wer die Agentur und deren Kompetenz in Sachen Employer Branding kennenlernen möchte: TMC _ The Marketing Company hat drei Employer-Branding-Packages geschnürt, um zu analysieren, wo Unternehmen stehen und wie gemeinsam die Marke gestärkt werden kann.
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