Nordrhein-Westfalen ist kreativ, innovativ und leistungsstark und stolz darauf. Rund 15 Prozent aller in Deutschland angemeldeten Patente (über 6.300 Stück) kommen aus NRW. Die einzigartige Kombination aus Bildung, Wissenschaft und Forschung macht diese Innovationskraft möglich: Es besteht ein Netzwerk aus (Elite-)Universitäten, Forschungszentren und Instituten wie den Max-Planck-Instituten, den Fraunhofer-Instituten sowie den Leibniz-Instituten. So wurde z. B. das kleinste Kunstherz der Welt in Aachen entwickelt und die größte künstliche Sonne der Welt strahlt in Jülich. Unter anderem durch diese Innovationskraft erwirtschaftete Nordrhein-Westfalen 2020 mit rund 697,1 Milliarden Euro knapp 20,9 Prozent des deutschen Bruttoinlandsproduktes (BIP). Damit liegt NRW an der Spitze aller Bundesländer.
„In einer Welt, in der Ressourcen knapper werden, ist Bildung unser wichtigster Rohstoff. Wir lernen, entdecken, erforschen und teilen unser Wissen. Wir tragen alle zum Gesamtwissen unserer Gesellschaft bei. Unsere Bildungsformen verändern sich. Die Prozesse der Neuorganisation von Bildungs-, Wissenschafts- und Forschungslandschaften sind spürbar“, so Dr. Jacqueline Lemm, Head of Bildung, Wissenschaft und Forschung bei Drees & Sommer in Aachen.
Smarte Bildung
Die Notwendigkeit des Zusammenspiels technischer und sozialer Innovationen zeigt sich besonders deutlich am Beispiel der Bildungslandschaft, als Motor der Innovationskraft in NRW:
Die Pandemie wirkt seit letztem Jahr beschleunigend im Digitalisierungsprozess in Schulen, Berufskollegs, Hochschulen und Forschungseinrichtungen etc., was dazu führt, das neueste IKT und Medientechnik zum Einsatz kommen und sowohl Schülerinnen und Schüler als auch Lehrerinnen und Lehrer, aber auch Eltern entweder ihre Kompetenzen im Umgang mit den neuen Technologien erweitern oder neu aufbauen müssen. Darüber hinaus spielen Privacy, die Datenschutzgrundverordnung und Cyber-Security eine große Rolle.
„Es geht aber nicht nur um eine gute Infrastruktur und materielle Ausstattung, sondern um Wollen, Können und Tun. Was zählt, ist die Haltung einiger toller Vorreiter:innen, die bisherige didaktische Konzepte auf den Kopf gestellt haben, sich aus Klassenverbänden lösten und hybride Projektteams zusammenstellten oder die das Blended Learning erfolgreich umsetzten, also eine Kombination aus Online-Lernen und Präsenzunterricht. Diese Haltung zählt, da der wesentliche Transformationstreiber immer der Mensch ist“, so Lemm weiter.
Drees & Sommer berät u. a. mit den Kooperationspartnern macom und ComConsult Organisationen in Bildung, Wissenschaft und Forschung zu aktuellen Fragestellungen, die sich z. B. aus den Herausforderungen der Digitalisierung ergeben. Zu den Beratungsansätzen zählen etwa ganzheitliche Digitalisierungsstrategien, die dazugehörigen inhaltlichen Konzepte, Strategie-Workshops und Methoden der Nutzerbedarfsplanung, aber auch die Planung der Infrastruktur und die Realisierung von entsprechendem Raum. So können zukunftsorientierte Bildungs- und Forschungseinrichtungen entstehen, die z. B. moderne Lehr- und Lernformen ermöglichen und die Nachhaltigkeitskriterien (ökologisch, ökonomisch, sozial) der heutigen Gesellschaft erfüllen.
Branche Bildung, Wissenschaft, Forschung bei Drees & Sommer
Bildungs- und Forschungseinrichtungen stehen vielfältigen Herausforderungen und gesellschaftlichen Megatrends gegenüber. Dazu gehören z.B. Nachhaltigkeit, Digitalisierung, der demografische Wandel und auch die Globalisierung. Aus diesen Trends leiten sich u. A. Themen wie Diversität, Integration/Inklusion, die Notwendigkeit innovativer pädagogischer Konzepte und die Planung und Umsetzung entsprechender technischer und räumlicher Infrastrukturen ab. Anspruchsvolle Projekte und ungewohnte Fragestellungen verlangen dabei nach einer ganzheitlichen Beratung und Begleitung, für die unsere Experten pädagogisches, soziologisches und baufachliches Know-how mit branchenspezifischer Erfahrung kombinieren.
Innovativer Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben
Drees & Sommer begleitet private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit über 45 Jahren bei allen Fragen rund um die Immobilie. Heute besteht das Leistungsportfolio aus den Bereichen Entwicklungsberatung, Projektmanagement, Engineering, Immobilienberatung, Infrastrukturberatung und Strategische Prozessberatung.
Das Unternehmen erbringt alle Leistungen unter der Prämisse, Ökonomie, Funktionalität und Prozessqualität ebenso zu berücksichtigen wie Ökologie, Architektur und Wohlfühlfaktoren. Diese ganzheitliche und nachhaltige Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „ the blue way “.
Über 4.500 Mitarbeiter arbeiten dabei an 51 Standorten und Repräsentanzen für den Erfolg der Kunden und setzten im Jahr 2021 574,5 Millionen Euro um. Drees & Sommer steht gemeinsam mit EPEA Internationale Umweltforschung in Hamburg für Cradle to Cradle® in der Baubranche und bringt Bauherren, Investoren, Architekten und Produkthersteller zusammen, um das Thema voranzutreiben.
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