Stellenanzeigen zu gestalten und zu schalten ist mühsam. PERSONAGRATA-Inhaberin Viktoria Marx nimmt ihren Kunden diese Aufgaben ab: „Bei mir spart der Kunde bei der Veröffentlichung sogar mindestens 15 Prozent im Vergleich zum Direkteinkauf bei Monster, da ich zu den wenigen Premium-Kooperationspartnern der Jobbörse zähle.“ Neben Monster veröffentlicht die Personalmanagerin die Stellenanzeige zudem auf 190 weiteren Partner-Websites. Social-Media-Portale sind ebenfalls ein wichtiges Thema: „Ich erreiche damit durchschnittlich circa 20.000 Views in der Woche. Durch die gezielten Multipostings erhalten meine Kunden hochwertige Bewerbungen.“ Optional übernimmt die Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Personal die komplette Bewerberkommunikation und Verwaltung.
Ein weiterer Schwerpunkt von PERSONAGRATA ist die Strukturierung von Personalabteilungen. „Personal ist in vielen Betrieben das Stiefkind“, weiß Viktoria Marx, die selbst aus einer Unternehmerfamilie stammt. „Die Firma wächst und der Geschäftsführer kann sich nicht mehr intensiv genug um die Personalarbeit kümmern. Also soll diese Aufgabe beispielsweise die Buchhaltung übernehmen, die damit – neben dem eigentlichen Tagesgeschäft – häufig überfordert ist. Denn gerade in puncto Personal gibt es heute viel zu beachten. Dabei geht es um Themen wie Personaladministration, die Digitalisierung der Personalakte, Leistungsbewertung, Arbeitssicherheit und vieles mehr.“ Um kleine und mittelständische Betriebe in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement zu unterstützen, entwickelt sie individuelle Konzepte. „Durch die Implementierung unterschiedlichster Prozesse, kann man vieles sehr gut strukturieren und deutlich vereinfachen.“
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